Uit het persbericht van Digitaal Werven (Nederland):
Digitaal-Werven vind het bijzonder dat twee relatief kleine organisaties de beste sollicitatie-ervaring kunnen bieden. “Het is duidelijk dat budget een ondergeschikte rol speelt boven logisch nadenken en oprechte interesse in de kandidaat als het gaat om het bieden van een goede digitale sollicitatie-ervaring” aldus Bas van de Haterd.
Dit geeft toch te denken...
woensdag, november 18, 2009
Abonneren op:
Posts (Atom)
